Vill du vara med och bygga nästa version av JS Energi?
JS Energi är ett av Sveriges ledande bolag inom värmepumpar, service, installation och reservdelar. Vi är i dag ett bolag på drygt 100 miljoner i omsättning och har en tydlig riktning framåt: Vision 200.
Det innebär inte bara att vi ska växa i omsättning. Det innebär att vi måste bygga ett starkare, smartare och mer självständigt bolag. Vi ska bli bättre på att använda data, AI, struktur, analys och tydligt genomförande i vardagen.
Därför söker vi nu en Management Trainee / Affärsutvecklare som vill arbeta nära VD och ledningsgruppen med att driva konkreta förbättringar från idé till verklighet.
Det här är inte en traditionell trainee-roll där du sitter bredvid och observerar. Det här är en roll för dig som vill in i verkliga problem, verkliga siffror och verkliga förändringsprojekt.
Rollen är också en del av hur vi vill bygga framtida ledare inom JS Energi. Vi tror att nästa nivå av bolaget kräver människor som förstår både affären, siffrorna, tekniken, kunderna och vardagen ute i verksamheten. Därför söker vi någon som vill växa med bolaget och på sikt kunna ta ett större ansvar i organisationen.
Rollen
Som Management Trainee / Affärsutvecklare kommer du arbeta nära VD och ledning med att driva projekt, analyser och förbättringar som hjälper JS Energi att ta nästa steg.
Du kommer få arbeta med frågor som rör:
- affärsutveckling
- AI och automatisering
- processförbättring
- analys av lönsamhet och effektivitet
- e-handel
- service- och installationsflöden
- kundresa
- intern struktur
- datadrivna förbättringar
- projektledning
- uppföljning av 1%-förbättringar
En viktig del av rollen är att kunna ta något från idé till analys, vidare till förslag, test, genomförande och uppföljning. Vi behöver någon som inte bara kan tänka, utan också få saker att hända.
Exempel på saker du kan få arbeta med
Du kan till exempel få arbeta med att:
- analysera varför vissa installationsjobb blir olönsamma
- bygga underlag för hur vi minskar backjobb
- ta fram AI-stöd för service, installation eller kundsupport
- följa upp förbättringsinitiativ i organisationen
- strukturera data från våra system
- bygga enklare rapporter och beslutsunderlag
- analysera kundresan i våra digitala flöden
- driva tester kopplat till e-handel och nya affärsmodeller
- dokumentera processer så att organisationen blir mindre personberoende
- hjälpa chefer att gå från problem till konkreta åtgärder
- bygga MVP:er för nya interna arbetssätt eller kommersiella idéer
Det viktiga är inte att du redan kan allt detta. Det viktiga är att du är nyfiken, snabb, strukturerad och har förmågan att lära dig.
Vem vi söker
Vi söker dig som har hög energi, stark analysförmåga och ett tydligt driv.
Du behöver inte ha 10 års erfarenhet. Däremot behöver du vara en person som tar ansvar, förstår helhet och snabbt kan sätta dig in i nya frågor.
Vi tror att du:
- är analytisk och gillar att förstå hur saker hänger ihop
- är strukturerad men inte byråkratisk
- är nyfiken på AI, data och digitalisering
- är bekväm med siffror och affärslogik
- gillar att lösa problem praktiskt
- kan skriva tydligt och skapa bra beslutsunderlag
- vågar ställa frågor
- tar egna initiativ
- har hög genomförandekraft
- trivs med att arbeta nära ledning och verksamhet
- kan gå från analys till konkret handling
Du behöver vara prestigelös. Ena dagen kan du sitta med strategiska frågor kring Vision 200, nästa dag kan du gräva i ett Excel-underlag, intervjua en tekniker, kartlägga ett flöde eller testa en AI-lösning.
Det här är inte rätt roll för dig om du…
- vill ha ett färdigt traineeprogram med tydliga rotationer
- behöver långa instruktioner för varje steg
- helst vill arbeta långt från den operativa verkligheten
- tycker att analys räcker utan genomförande
- inte gillar att bli utmanad
- söker en renodlad administrativ roll
Det här är en roll där du behöver kunna ta ansvar, driva framåt och hantera att allt inte är färdigpaketerat.
Det här får du hos oss
Hos JS Energi får du en ovanligt bred inblick i hur ett entreprenörsdrivet bolag fungerar på riktigt.
Du får arbeta nära VD, ledning och verksamhet i frågor som faktiskt påverkar bolagets utveckling. Du får vara med i en fas där vi bygger nästa version av bolaget – med AI, data, bättre struktur och högre förändringstempo som viktiga delar.
Du får också möjlighet att växa snabbt om du visar att du kan ta ansvar och skapa resultat.
Varför rollen finns
JS Energi har vuxit mycket över tid. Nästa steg kräver att vi bygger mer struktur, mer analys och bättre genomförandekraft i organisationen.
Men det kräver också att vi bygger våra framtida ledare internt.
Den här rollen finns därför både för att hjälpa oss driva konkreta förbättringar här och nu, och för att skapa en väg in för personer som på sikt kan ta större ansvar i bolaget. Det kan vara inom affärsutveckling, drift, e-handel, service, installation, AI, analys eller andra delar av verksamheten.
Vi söker därför inte bara någon som vill ha ett jobb. Vi söker någon som vill växa in i ett större ansvar.
Målet är inte att du ska komma in och få en färdig chefsroll. Målet är att du genom verkliga projekt, analys och genomförande ska bygga den förståelse som krävs för att på sikt kunna ta större ansvar i bolaget.
Plats
Rollen utgår från JS Energi i Helsingborg.
Du kommer behöva vara nära verksamheten, men rollen kan också innehålla delar som går att arbeta med på distans beroende på uppgift och fas.
Omfattning
Heltid.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du beskriver:
- varför du söker rollen
- vad du tror att du kan bidra med
- ett exempel på när du har tagit något från idé till genomförande
- hur du använder eller vill använda AI i ditt arbete
Har du frågot om tjänsten kontakta vår VD Peter Borgman via epost peter.borgman@jsenergi.com
OBS! Ansökningar som inte sker via vår webbtjänst kommer inte hanteras.